黨的十九大提出，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段要求我們轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。古人云：“水不積也不厚，則其負(fù)大舟也無(wú)力?！睂?shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，補(bǔ)齊企業(yè)發(fā)展短板。因此，“夯基礎(chǔ)補(bǔ)短板”專項(xiàng)工作是符合時(shí)代發(fā)展潮流、破解企業(yè)發(fā)展瓶頸的必然選擇。

正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術(shù)來(lái)落實(shí)和執(zhí)行，落實(shí)才能出成績(jī)，執(zhí)行才能見(jiàn)成效?！昂换A(chǔ)補(bǔ)短板”專項(xiàng)工作要落到實(shí)處、取得實(shí)效，需要我們心懷三種精神：

敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神。路雖遠(yuǎn)行則將至，事雖難做則必成。對(duì)待“夯基礎(chǔ)補(bǔ)短板”專項(xiàng)工作，一是不能有畏難心理，要抱著有志者事竟成的信念，迎難而上，直面問(wèn)題、直擊“痛點(diǎn)”。二是要敢于承擔(dān)責(zé)任，練好承擔(dān)責(zé)任的本領(lǐng)，不能淺嘗輒止，不能喊喊口號(hào)，更不能做做樣子。絕不能怕問(wèn)題多了、面子丟了，要明確會(huì)找問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題是管理者有能力、有擔(dān)當(dāng)、有勇氣的集中體現(xiàn)。

步步為營(yíng)的求實(shí)精神。求實(shí)精神的核心要求是實(shí)事求是。在找差距、補(bǔ)短板的過(guò)程中，要認(rèn)真對(duì)照我局高質(zhì)量發(fā)展確定的前進(jìn)目標(biāo)和精細(xì)化管理提出的工作要求，將實(shí)事求是的原則貫穿于查找問(wèn)題、分析原因、制定舉措、效果評(píng)價(jià)的始終，確保問(wèn)題識(shí)別精準(zhǔn)、原因分析到位、舉措落地有聲。

持之以恒的求效精神。學(xué)之求深，用之求效。在“夯基礎(chǔ)補(bǔ)短板”專項(xiàng)工作中，一方面，我們要關(guān)注目標(biāo)，細(xì)化舉措，定好時(shí)限，確保工作按照計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，把握過(guò)程效率。另一方面我們要關(guān)注結(jié)果，制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作取得實(shí)效，把握舉措效果。只有過(guò)程有效率，產(chǎn)出有效果，才能讓基礎(chǔ)真正夯實(shí)，讓短板真正補(bǔ)齊，成為鄂電高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

水滴石穿，非一日之功?！昂换A(chǔ)補(bǔ)短板”專項(xiàng)工作涉及企業(yè)管理的方方面面，只有一件一件抓落實(shí)、一年一年抓成效，才能不斷積小勝為大勝。

（來(lái)源：鄂爾多斯電業(yè)局  羅安娜）